L’attività di consulenza prevede interventi su problematiche specifiche, strutturati a partire dall’analisi della domanda.
Gli interventi riguardano:
- Classi in crisi
Per individuare meccanismi di funzionamento dei singoli o del gruppo e scegliere strategie gestionali efficaci.
- Consulenza ai docenti
Per la comprensione delle relazioni critiche con studenti e famiglie funzionali alla messa a punto di strategie gestionali adeguate.
- Prevenzione e trattamento del burnout
Per individuare gli elementi di stress e dare supporto psicologico alle situazioni di disagio.
- Supervisione ai gruppi di lavoro
Per riconoscere gli ostacoli alla funzionalità operativa del gruppo e elaborare prassi efficaci. La consulenza può essere rivolta a team, consigli di classe, staff, ecc.
- Consulenza ai dirigenti
Per la comprensione dei disagi e delle distorsioni della struttura organizzativa, al fine di modulare adeguate strategie gestionali. La consulenza può essere rivolta anche ad altri responsabili di specifici ambiti gestionali.